Повелители Scrum-проектов, внимание!

ACI Worldwide Russia активно развивается на российском рынке. Мы стартуем новые крупные проекты, и за последние 6 месяцев общая численность ACI Worldwide в России увеличилась в 2 раза и достигла 100 человек. Рост компании открывает новые позиции и карьерные возможности. В текущий момент нас интересуют Scrum-мастера, способные помочь нашим командам разработки достигать намеченных целей. Все вместе мы будем разрабатывать новые поколения платежных систем.

Scrum-мастера нашей мечты можно описать следующим образом:
* Хорошее владение английским языком. Мы являемся по настоящему глобальной компанией, и вам предстоит тесно работать с людьми, находящимися на разных континентах. Возможность эффективно объясниться на английском языке - залог вашего успеха;
* Отличные коммуникативные навыки. От того, как эффективно вы общаетесь, договариваетесь, получаете информацию, излагаете свою точку зрения во многом зависит успешность всей вашей команды;
* Опыт работы тимлидом или Scrum-мастером. Для нас Scrum-мастер - это прежде всего фасилитатор, тот человек, который помогает команде справляться с возникшими трудностями, ведет свою scrum-команду вперед. Если у вас уже был подобный опыт, то у вас это получится гораздо быстрее;
* Предыдущий опыт разработки или тестирования ПО. Мы верим в то, что вести за собой команду можно только в том случае, если вы сами вышли/находитесь в этой среде, и знаете, как все работает изнутри, знаете с какими сложностями сталкивается каждый участник команды;
* Опыт участия в Agile/Scrum проектах. Разрабатывать ПО можно по разному. Наверное, ни у кого нет универсального рецепта. Но такие вещи, как Agile, Scrum, Kanban нам нравятся;
* Хорошее чувство юмора. Мы проводим на работе все вместе достаточно много времени. Приятно его проводить не только эффективно, но и весело.

Наши Scrum-мастера занимаются следующими вещами:
> Организуют процесс разработки - Sprint Planning, Daily, Demo, Retrospective это все инструменты, которые позволят вам организовывать работу команды;
> Помогают командам справляться с возникающими проблемами - на пути любой команды рано или поздно возникают сложности (кому-то не хватает информации; кому-то нужен доступ; задача, которую планировали сделать за 1 день, оказалась гораздо сложнее и прочее). Ваша задача - помогать командам находить пути решения этих проблем;
> Вместе с командами планируют разработку. Чтобы реализовать какую-то большую цель, необходимо наметить шаги по ее достижению. Вам предстоит вместе с другими участниками команды принимать участие в сессиях по предварительному анализу и планированию нового функционала, а затем совместно реализовывать этот план;
> Участвуют в различных корпоративных активностях - отчетность, обновление сведений, отслеживание статусов в Jira и пр.

Все наши сотрудники получают:
+ Возможности профессионального и карьерного роста в международной компании,
+ Высокий уровень заработной платы без разбиения на премию и фиксированную часть,
+ Обучение английскому языку,
+ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (полностью белая заработная плата).

Если это все про вас и вам интересно было бы работать у нас, то приглашаем ответить на следующие 3 вопроса:
1. Опишите опыт использования Continuous Integration в ваших предыдущих проектах.
2. Как организовать процесс планирования и самой разработки в распределенной команде, с учетом того, что требуется некоторое время на уточнения и сбор требований по тем user story, что должны быть включены в следующий спринт?
3. Как должен быть организован процесс тестирования в команде, разрабатывающий проекты по методологии Scrum?

Ответы принимаем вместе с резюме на адрес russia-recruitment@aciworldwide.com

P.S. А обо всех наших вакансиях вы можете узнать тут: http://hh.ru/employer/1191071