Чтобы посмотреть картинку в улучшенном качестве, кликните по ней, найдите в правой колонке под картинкой "Открыть оригинал" и кликните по этой опции.
Закрыть
Данис Габдуллин
Лидеры, welcome!
ACI Worldwide Russia активно развивается на российском рынке. Мы стартуем новые крупные проекты, и за последние 6 месяцев общая численность ACI Worldwide в России увеличилась в 2 раза, достигнув 100 человек. Рост компании открывает новые позиции и карьерные возможности. В частности, нас интересуют люди, способные возглавить наши команды по разработке. Все вместе мы будем…
ACI Worldwide Russia активно развивается на российском рынке. Мы стартуем новые крупные проекты, и за последние 6 месяцев общая численность ACI Worldwide в России увеличилась в 2 раза, достигнув 100 человек. Рост компании открывает новые позиции и карьерные возможности. В частности, нас интересуют люди, способные возглавить наши команды по разработке. Все вместе мы будем…

Лидеры, welcome!
ACI Worldwide Russia активно развивается на российском рынке. Мы стартуем новые крупные проекты, и за последние 6 месяцев общая численность ACI Worldwide в России увеличилась в 2 раза, достигнув 100 человек. Рост компании открывает новые позиции и карьерные возможности. В частности, нас интересуют люди, способные возглавить наши команды по разработке. Все вместе мы будем реализовывать взаимосвязанные проекты по разработке платежных систем.
По опыту, лучше всего в нашей компании проявляют себя люди с опытом и навыками, описанными ниже:
* Отличное владение английским языком. Мы являемся по настоящему глобальной компанией, и вам предстоит тесно работать с людьми, находящимися на разных континентах. Возможность эффективно объясниться - залог вашего успеха;
* Опыт руководства проектами. Мы реализуем сложные комплексные проекты и в ситуациях, когда необходимо принимать решения, нам важно, чтобы у вас уже был план действий;
* Отличные коммуникативные навыки. От того, как эффективно вы общаетесь, договариваетесь, получаете информацию, излагаете свою точку зрения во многом зависит успешность всей команды;
* Предыдущий опыт разработки или тестирования ПО. Мы верим в то, что эффективно управлять и вести за собой IT команду можно только в том случае, если вы сами вышли/находитесь в этой среде, и знаете, как все работает изнутри, знаете с какими проблемами сталкивается каждый участник команды;
* Опыт реализации Agile-проектов. Разрабатывать ПО можно по разному. Наверное, ни у кого нет универсального рецепта. Но такие вещи, как Agile, Scrum, Kanban нам нравятся;
* Опыт создания собственной команды. Успешный лидер - это успешная команда и наоборот. Нужен тот, кто знает, как собрать таланты и вместе добиться результата;
* Опыт в аутсорсинге. При наличии опыта в аутсорсинге вы быстрее сумеете влиться в ход работы распределенной команды;
* Хорошее чувство юмора. Мы проводим на работе все вместе достаточно много времени. Приятно его проводить не только эффективно, но и весело.
К слову, работая у нас на позиции Manager of Software Engineering, вы будете заниматься следующими вещами:
> Создавать новые команды и руководить их работой - это основы. Тут важно найти именно тех, способен и хочет идти с нами, затем показать им как это делать;
> Заниматься развитием участников своих команд для того, чтобы можно было делать новые проекты на новом, более качественном уровне. Наша компания заинтересована в развитии знаний, навыков и талантов своих сотрудников;
> Управлять проектами. Вам необходимо будет координировать работу команд разработки, заниматься планированием, мониторингом и контролем проекта(ов). Кроме того, важно еще и общаться со всеми участниками команды;
> Настраивать взаимоотношения с нашими иностранными коллегами со всего мира. ACI - это глобальная компания. Работая в таких условиях для нас важно завязывать тестые контакты по всеми миру;
> Принимать участие в различных менеджерских делах (отчетность, обновление сведений) - ну как уж без всего этого.
Все наши сотрудники получают:
+ Возможности профессионального и карьерного роста в международной компании,
+ Высокий уровень заработной платы без разбиения на премию и фиксированную часть,
+ Обучение английскому языку,
+ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (полностью белая заработная плата).
Если это все про вас, и вам интересно было бы работать у нас, то приглашаем вас ответить на следующие 3 вопроса:
1. Представьте, что вам предстоит строить ракету. Как вы будете это делать?
2. Как понять, успешно продвигается ваш проект или есть некоторые проблемы?
3. Как на ваш взгляд лучше всего организовать 50 человек, распределенных по всеми миру с тем, чтобы сообща они успешно разработали крупный проект?
Ответы принимаем вместе с резюме на адрес russia-recruitment@aciworldwide.com
P.S. А обо всех наших вакансиях вы можете узнать тут: http://hh.ru/employer/1191071
ACI Worldwide Russia активно развивается на российском рынке. Мы стартуем новые крупные проекты, и за последние 6 месяцев общая численность ACI Worldwide в России увеличилась в 2 раза, достигнув 100 человек. Рост компании открывает новые позиции и карьерные возможности. В частности, нас интересуют люди, способные возглавить наши команды по разработке. Все вместе мы будем реализовывать взаимосвязанные проекты по разработке платежных систем.
По опыту, лучше всего в нашей компании проявляют себя люди с опытом и навыками, описанными ниже:
* Отличное владение английским языком. Мы являемся по настоящему глобальной компанией, и вам предстоит тесно работать с людьми, находящимися на разных континентах. Возможность эффективно объясниться - залог вашего успеха;
* Опыт руководства проектами. Мы реализуем сложные комплексные проекты и в ситуациях, когда необходимо принимать решения, нам важно, чтобы у вас уже был план действий;
* Отличные коммуникативные навыки. От того, как эффективно вы общаетесь, договариваетесь, получаете информацию, излагаете свою точку зрения во многом зависит успешность всей команды;
* Предыдущий опыт разработки или тестирования ПО. Мы верим в то, что эффективно управлять и вести за собой IT команду можно только в том случае, если вы сами вышли/находитесь в этой среде, и знаете, как все работает изнутри, знаете с какими проблемами сталкивается каждый участник команды;
* Опыт реализации Agile-проектов. Разрабатывать ПО можно по разному. Наверное, ни у кого нет универсального рецепта. Но такие вещи, как Agile, Scrum, Kanban нам нравятся;
* Опыт создания собственной команды. Успешный лидер - это успешная команда и наоборот. Нужен тот, кто знает, как собрать таланты и вместе добиться результата;
* Опыт в аутсорсинге. При наличии опыта в аутсорсинге вы быстрее сумеете влиться в ход работы распределенной команды;
* Хорошее чувство юмора. Мы проводим на работе все вместе достаточно много времени. Приятно его проводить не только эффективно, но и весело.
К слову, работая у нас на позиции Manager of Software Engineering, вы будете заниматься следующими вещами:
> Создавать новые команды и руководить их работой - это основы. Тут важно найти именно тех, способен и хочет идти с нами, затем показать им как это делать;
> Заниматься развитием участников своих команд для того, чтобы можно было делать новые проекты на новом, более качественном уровне. Наша компания заинтересована в развитии знаний, навыков и талантов своих сотрудников;
> Управлять проектами. Вам необходимо будет координировать работу команд разработки, заниматься планированием, мониторингом и контролем проекта(ов). Кроме того, важно еще и общаться со всеми участниками команды;
> Настраивать взаимоотношения с нашими иностранными коллегами со всего мира. ACI - это глобальная компания. Работая в таких условиях для нас важно завязывать тестые контакты по всеми миру;
> Принимать участие в различных менеджерских делах (отчетность, обновление сведений) - ну как уж без всего этого.
Все наши сотрудники получают:
+ Возможности профессионального и карьерного роста в международной компании,
+ Высокий уровень заработной платы без разбиения на премию и фиксированную часть,
+ Обучение английскому языку,
+ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (полностью белая заработная плата).
Если это все про вас, и вам интересно было бы работать у нас, то приглашаем вас ответить на следующие 3 вопроса:
1. Представьте, что вам предстоит строить ракету. Как вы будете это делать?
2. Как понять, успешно продвигается ваш проект или есть некоторые проблемы?
3. Как на ваш взгляд лучше всего организовать 50 человек, распределенных по всеми миру с тем, чтобы сообща они успешно разработали крупный проект?
Ответы принимаем вместе с резюме на адрес russia-recruitment@aciworldwide.com
P.S. А обо всех наших вакансиях вы можете узнать тут: http://hh.ru/employer/1191071
Повелители Scrum-проектов, внимание!
ACI Worldwide Russia активно развивается на российском рынке. Мы стартуем новые крупные проекты, и за последние 6 месяцев общая численность ACI Worldwide в России увеличилась в 2 раза и достигла 100 человек. Рост компании открывает новые позиции и карьерные возможности. В текущий момент нас интересуют Scrum-мастера, способные помочь нашим командам…
ACI Worldwide Russia активно развивается на российском рынке. Мы стартуем новые крупные проекты, и за последние 6 месяцев общая численность ACI Worldwide в России увеличилась в 2 раза и достигла 100 человек. Рост компании открывает новые позиции и карьерные возможности. В текущий момент нас интересуют Scrum-мастера, способные помочь нашим командам…

Повелители Scrum-проектов, внимание!
ACI Worldwide Russia активно развивается на российском рынке. Мы стартуем новые крупные проекты, и за последние 6 месяцев общая численность ACI Worldwide в России увеличилась в 2 раза и достигла 100 человек. Рост компании открывает новые позиции и карьерные возможности. В текущий момент нас интересуют Scrum-мастера, способные помочь нашим командам разработки достигать намеченных целей. Все вместе мы будем разрабатывать новые поколения платежных систем.
Scrum-мастера нашей мечты можно описать следующим образом:
* Хорошее владение английским языком. Мы являемся по настоящему глобальной компанией, и вам предстоит тесно работать с людьми, находящимися на разных континентах. Возможность эффективно объясниться на английском языке - залог вашего успеха;
* Отличные коммуникативные навыки. От того, как эффективно вы общаетесь, договариваетесь, получаете информацию, излагаете свою точку зрения во многом зависит успешность всей вашей команды;
* Опыт работы тимлидом или Scrum-мастером. Для нас Scrum-мастер - это прежде всего фасилитатор, тот человек, который помогает команде справляться с возникшими трудностями, ведет свою scrum-команду вперед. Если у вас уже был подобный опыт, то у вас это получится гораздо быстрее;
* Предыдущий опыт разработки или тестирования ПО. Мы верим в то, что вести за собой команду можно только в том случае, если вы сами вышли/находитесь в этой среде, и знаете, как все работает изнутри, знаете с какими сложностями сталкивается каждый участник команды;
* Опыт участия в Agile/Scrum проектах. Разрабатывать ПО можно по разному. Наверное, ни у кого нет универсального рецепта. Но такие вещи, как Agile, Scrum, Kanban нам нравятся;
* Хорошее чувство юмора. Мы проводим на работе все вместе достаточно много времени. Приятно его проводить не только эффективно, но и весело.
Наши Scrum-мастера занимаются следующими вещами:
> Организуют процесс разработки - Sprint Planning, Daily, Demo, Retrospective это все инструменты, которые позволят вам организовывать работу команды;
> Помогают командам справляться с возникающими проблемами - на пути любой команды рано или поздно возникают сложности (кому-то не хватает информации; кому-то нужен доступ; задача, которую планировали сделать за 1 день, оказалась гораздо сложнее и прочее). Ваша задача - помогать командам находить пути решения этих проблем;
> Вместе с командами планируют разработку. Чтобы реализовать какую-то большую цель, необходимо наметить шаги по ее достижению. Вам предстоит вместе с другими участниками команды принимать участие в сессиях по предварительному анализу и планированию нового функционала, а затем совместно реализовывать этот план;
> Участвуют в различных корпоративных активностях - отчетность, обновление сведений, отслеживание статусов в Jira и пр.
Все наши сотрудники получают:
+ Возможности профессионального и карьерного роста в международной компании,
+ Высокий уровень заработной платы без разбиения на премию и фиксированную часть,
+ Обучение английскому языку,
+ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (полностью белая заработная плата).
Если это все про вас и вам интересно было бы работать у нас, то приглашаем ответить на следующие 3 вопроса:
1. Опишите опыт использования Continuous Integration в ваших предыдущих проектах.
2. Как организовать процесс планирования и самой разработки в распределенной команде, с учетом того, что требуется некоторое время на уточнения и сбор требований по тем user story, что должны быть включены в следующий спринт?
3. Как должен быть организован процесс тестирования в команде, разрабатывающий проекты по методологии Scrum?
Ответы принимаем вместе с резюме на адрес russia-recruitment@aciworldwide.com
P.S. А обо всех наших вакансиях вы можете узнать тут: http://hh.ru/employer/1191071
ACI Worldwide Russia активно развивается на российском рынке. Мы стартуем новые крупные проекты, и за последние 6 месяцев общая численность ACI Worldwide в России увеличилась в 2 раза и достигла 100 человек. Рост компании открывает новые позиции и карьерные возможности. В текущий момент нас интересуют Scrum-мастера, способные помочь нашим командам разработки достигать намеченных целей. Все вместе мы будем разрабатывать новые поколения платежных систем.
Scrum-мастера нашей мечты можно описать следующим образом:
* Хорошее владение английским языком. Мы являемся по настоящему глобальной компанией, и вам предстоит тесно работать с людьми, находящимися на разных континентах. Возможность эффективно объясниться на английском языке - залог вашего успеха;
* Отличные коммуникативные навыки. От того, как эффективно вы общаетесь, договариваетесь, получаете информацию, излагаете свою точку зрения во многом зависит успешность всей вашей команды;
* Опыт работы тимлидом или Scrum-мастером. Для нас Scrum-мастер - это прежде всего фасилитатор, тот человек, который помогает команде справляться с возникшими трудностями, ведет свою scrum-команду вперед. Если у вас уже был подобный опыт, то у вас это получится гораздо быстрее;
* Предыдущий опыт разработки или тестирования ПО. Мы верим в то, что вести за собой команду можно только в том случае, если вы сами вышли/находитесь в этой среде, и знаете, как все работает изнутри, знаете с какими сложностями сталкивается каждый участник команды;
* Опыт участия в Agile/Scrum проектах. Разрабатывать ПО можно по разному. Наверное, ни у кого нет универсального рецепта. Но такие вещи, как Agile, Scrum, Kanban нам нравятся;
* Хорошее чувство юмора. Мы проводим на работе все вместе достаточно много времени. Приятно его проводить не только эффективно, но и весело.
Наши Scrum-мастера занимаются следующими вещами:
> Организуют процесс разработки - Sprint Planning, Daily, Demo, Retrospective это все инструменты, которые позволят вам организовывать работу команды;
> Помогают командам справляться с возникающими проблемами - на пути любой команды рано или поздно возникают сложности (кому-то не хватает информации; кому-то нужен доступ; задача, которую планировали сделать за 1 день, оказалась гораздо сложнее и прочее). Ваша задача - помогать командам находить пути решения этих проблем;
> Вместе с командами планируют разработку. Чтобы реализовать какую-то большую цель, необходимо наметить шаги по ее достижению. Вам предстоит вместе с другими участниками команды принимать участие в сессиях по предварительному анализу и планированию нового функционала, а затем совместно реализовывать этот план;
> Участвуют в различных корпоративных активностях - отчетность, обновление сведений, отслеживание статусов в Jira и пр.
Все наши сотрудники получают:
+ Возможности профессионального и карьерного роста в международной компании,
+ Высокий уровень заработной платы без разбиения на премию и фиксированную часть,
+ Обучение английскому языку,
+ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (полностью белая заработная плата).
Если это все про вас и вам интересно было бы работать у нас, то приглашаем ответить на следующие 3 вопроса:
1. Опишите опыт использования Continuous Integration в ваших предыдущих проектах.
2. Как организовать процесс планирования и самой разработки в распределенной команде, с учетом того, что требуется некоторое время на уточнения и сбор требований по тем user story, что должны быть включены в следующий спринт?
3. Как должен быть организован процесс тестирования в команде, разрабатывающий проекты по методологии Scrum?
Ответы принимаем вместе с резюме на адрес russia-recruitment@aciworldwide.com
P.S. А обо всех наших вакансиях вы можете узнать тут: http://hh.ru/employer/1191071

Мифы вокруг 3D-печати скоро будут разрушены / Новости hardware
Самые интересные и оперативные новости из мира высоких технологий. На нашем портале - все о компьютерном железе, гаджетах, ноутбуках и других цифровых устройствах. А также обзоры новых игр, достижения современной науки и самые любопытные онлайн-проекты.
Статья какая-то "ни о чём"... Бытовые 3D принтеры вполне доступны (тот же Makerbot), модели для принтеров в свободном доступе (thingverse). 3D printer не стоит в каждой квартире только потому что вещи которые можно напечатать продаются гораздо дешевле (благодаря массовому производству). И так будет всегда по объективным причинам.
Поэтому 3D printer будет оставаться инструментом творчества, а…
Поэтому 3D printer будет оставаться инструментом творчества, а…

Мифы вокруг 3D-печати скоро будут разрушены / Новости hardware
Самые интересные и оперативные новости из мира высоких технологий. На нашем портале - все о компьютерном железе, гаджетах, ноутбуках и других цифровых устройствах. А также обзоры новых игр, достижения современной науки и самые любопытные онлайн-проекты.
Статья какая-то "ни о чём"... Бытовые 3D принтеры вполне доступны (тот же Makerbot), модели для принтеров в свободном доступе (thingverse). 3D printer не стоит в каждой квартире только потому что вещи которые можно напечатать продаются гораздо дешевле (благодаря массовому производству). И так будет всегда по объективным причинам.
Поэтому 3D printer будет оставаться инструментом творчества, а не практичной вещью. http://bit.ly/1cWYzf7
Поэтому 3D printer будет оставаться инструментом творчества, а не практичной вещью. http://bit.ly/1cWYzf7

Марсюша ловит мышку
На время нужен кошачий самец. Желательно породы курильский бобтейл.
На время нужен кошачий самец. Желательно породы курильский бобтейл.

IFA 2013: Компания Qualcomm удивила анонсом умных часов Toq / Новости hardware
Самые интересные и оперативные новости из мира высоких технологий. На нашем портале - все о компьютерном железе, гаджетах, ноутбуках и других цифровых устройствах. А также обзоры новых игр, достижения современной науки и самые любопытные онлайн-проекты.
Добавили бы туда шагомер и монитор сердечного ритма - взял бы неглядя. http://bit.ly/1dJ04fW

IFA 2013: Компания Qualcomm удивила анонсом умных часов Toq / Новости hardware
Самые интересные и оперативные новости из мира высоких технологий. На нашем портале - все о компьютерном железе, гаджетах, ноутбуках и других цифровых устройствах. А также обзоры новых игр, достижения современной науки и самые любопытные онлайн-проекты.
Добавили бы туда шагомер и монитор сердечного ритма - взял бы неглядя. http://bit.ly/1dJ04fW

Опубликованы научные факты о семьях гомосексуалистов
Какими вырастут дети, которых воспитывали гомосексуалисты? Ответ на этот вопрос уже много лет интересует всех.
ГОМОСЕКСУАЛИЗМ-сатанинское извращение!основа его состоит в том что человек с порочной душей подвергается наущениям сатаны,который приукрашивает все запретное Богом.Души людей -различны,некоторые -благородны,другие-оскотинившиеся,так вот последние под воздействием дыхания и прикосновения дьявола приходит в возбуждение омерзительным способом.если душу не контролирует разум,то она приходит в низшее…

Опубликованы научные факты о семьях гомосексуалистов
Какими вырастут дети, которых воспитывали гомосексуалисты? Ответ на этот вопрос уже много лет интересует всех.
ГОМОСЕКСУАЛИЗМ-сатанинское извращение!основа его состоит в том что человек с порочной душей подвергается наущениям сатаны,который приукрашивает все запретное Богом.Души людей -различны,некоторые -благородны,другие-оскотинившиеся,так вот последние под воздействием дыхания и прикосновения дьявола приходит в возбуждение омерзительным способом.если душу не контролирует разум,то она приходит в низшее состояние,даже хуже чем животное.в результате омерзительное-становится нормой для этой мерзкой души,к примеру если человек видит совершение прелюбодеяния ежедневно,то это становится нормой для него.НЕСОМНЕННО ГОМОСЕКСУАЛИСТЫ-ПРОКЛЯТЫ БОГОМ,И ОНИ -ОДНИ ИЗ ОБИТАТЕЛЕЙ АДА,и самое губительное-это то ,что западные государства узаканивают этот грех,врезультате чего люди станут считать его нормой и многие станут извращенцами,проклятыми Богом!кстати,сделать из людей скот-древний план сатаны,который ненавидит человечество,и который обещал Богу показать что сыны Адама-недостойны Божьей милости и почета и что он лучше чем Адам.главная задача сатаны-ввести за собой побольше людей в огонь ада,и те грехи которые совершаются людьми-это то что ему нужно!В ИСЛАМЕ гомосеков,тех кто сношается с животными-нужно казнить ,причем первых-на глазах у общества кидают с высокой башни!


Комментировать
Нравится
подробнее
подробнее