Владимир Богданов, ...высота полета...

Вы говорите о самолётах, а статья посвящена судам, согласно международному определению, могущим летать.
Новым экранопланам ЦКБ Алексеева присущи все основные качества данных устройств, а именно: высокая топливная эффективность, высокая скорость передвижения, высокая безопасность, амфибийность, высокая МОРЕХОДНОСТЬ, хорошие летные характеристики, всепогодность использования...

...МОРЕХОДНЫЕ качества судна (корабля) — качества судна (корабля), которые определяют его способность безопасно совершать плавание при любом состоянии моря и любой погоде, а также сохраняя живучесть в случае повреждения. Мореходные качества являются предметом изучения НАУКИ под названием «теория корабля».
Мореходные качества существенно зависят от соотношения условий плавания (например высота, длина и период волн, скорость ветра) и линейных размеров и веса судна, а также от его архитектуры, формы обводов, нагрузки и других параметров.

При конструировании судна задачи обеспечения различных мореходных качеств могут противоречить друг другу. Достижение хороших мореходных качеств является сложной конструкторской задачей и зависит в большей степени от опыта и интуиции конструктора.

Примечания
Войткунский, Я. И. Справочник по теории корабля. Т.2. Статика судов. Качка судов. Л., Судостроение, 1986.
Храмушин, В. Н. Поисковые исследования штормовой мореходности корабля. Владивосток: Даль
наука, 2003. — 171 с., 98 ил., 4 табл., библ. 86. — Рус.
Войткунский, Я. И. Справочник по теории корабля. Т.1. Гидродинамика. Сопротивление воды движению судов. Судовые движители. Л., Судостроение, 1986.
Тактика ВМФ. Учебник для слушателей военно-учебных заведений. Бессонов В. Ф. и др., ред. М., Воениздат, 1997.

Так что прочтите (хотя бы!) для начала эти книжонки, после поговорим.

это слишком резкое движение.


например, вы директор завода и вам не нравится, что у вас воруют. ваши действия? те. кто ни разу на заводе в руководстве не работал, говорят: уволить! а если у вас ворует всё руководство кроме вас? отвечают: уволить всех и новых набрать! а как вы будете выполнять план и кормить рабочих, если вы уволите всех, кто знает техпроцесс и имеет налаженные связи с поставщиками и покупателями? только плавно и по одному меняя начальников, а кого-то беря на крючок.


только так. по опыту вам говорю.