Ужас, что творится! Российские компании массово отказывают в приёме на работу вернувшимся релокантам. В Россию вернулось уже до 40-50% релокантов, уехавших в 2022-2023 годах. Вернувшись, они надеялись попасть на такие же жирные места, но, к их искреннему удивлению, что-то пошло не так.

Работодатели назвали несколько причин, которые очевидны и просты, как пробки в Краснодаре:
- Релоканты покидали перегретый рынок с высокими зарплатами и раздутыми штатами, а места уехавших заняла молодёжь или люди изнутри компаний.
- У вернувшихся — завышенные амбиции и требования. На их место уже пришли специалисты с меньшими запросами, и к тому же умеющие работать «руками». А поиздержавшиеся релоканты хотят много и сразу.
- За несколько лет релоканты отстали от российских реалий. Их связи и базы теперь никому не нужны — в России уже новые правила игры.
- На релокантах висит ярлык предателей. Причём не только в госструктурах. Людей, которые резко бросили свои места и уехали за границу — больше нигде не будут считать надёжными, в бизнесе тоже. Особенно если человек сорвался с топовой позиции.
Теперь каждый третий релокант вынужден жить на подработки. Кто в этом виноват?