Анатолий Рыбаков, я сам врач, вижу всё изнутри. Медицина, как система, в конкретной жопе. Зарплаты снижаются. Более-менее было 2013-2014, а потом всё хуже и хуже. Самое главное, что на верх рапортуют что средняя зарплата врача в Хабаровском крае 59000!!!))) Где бы устроиться таким вот средним врачом?)) Санитарки, которые уже все не санитарки, а уборщицы! по их данным 21000 получают! В реальности врач на 1,5-2,0 ставки получает максимум 35000, а санитарки 9-9500. Медицинская система самая косная.

Виктор Куржавский,
У меня родственница санитаркой работает. В последние 3 года меньше 35 тыс. не получает. Работает на 2-2,5 ставки. У медработников кроме оклада есть еще и стимулирующие. И если в больнице главврач не сильно на себя одеяло тянет, то и у работников зарплата нормальная получается. В бюджетных учреждениях сплошь и рядом руководство в разы получает больше обычных сотрудников, потому и получается зарплата, далекая от реальности. Здесь надо вводить какие-то ограничения, чтобы руководители не рисовали себе заоблачные премии.

Тaмapa Тpeтьяkoвa, ключевое слово 2-2,5 ставки. Вы понимаете о какой нагрузке на человека идет речь? Я бы наверно после первых 2 ставок протянула ноги. А потом по дополнительным ставкам и будет удар. Их или сократят или нужно будет трудоустроить людей. Ну а одна ставка будет составлять тысяч 10-15. Потом Вы говорите о заоблачных зарплатах руководителей медучреждений. Это не отвечает действительности, потому что главный врач как раз не имеет права набрать себе дежурства и так далее, а ответственность совершенно другого уровня. Хочу сказать. что как раз именно у руководителей медучреждений не существует такого безобразного разрыва с лечащими врачами как у начальника почтовой связи или других госучреждениях.

Катя Катерина, 24 дня? У нас по законодательству отпуск не может быть меньше 28 календарных дней. Для всех медработников, если проведена оценка рабочего места и установлены вредные или опасные условия труда, добавляется еще 7 дней, а для некоторых категорий работников от 14 до 35 календарных дней.
Честно говоря, не верю тому, чтобы люди добровольно согласились на то, чтобы им отменили положенный им дополнительный отпуск. Это же регулируется трудовым законодательством, за нарушение которого предусмотрены штрафы лично руководителю.

Тaмapa Тpeтьяkoвa, Тамара, медицинская отрасль представляет из себя огромную сферу занятости, там столько разных нюансов связанных и с ночными сменами и разного рода профвредностью. И с еще советских времен под это подведена очень четко-разработанная нормативная база. И в этой базе самая маленькая трудовая неделя установлена для персонала, связанного с радиоактивным излучением 24 часа в неделю или 4,8 часа в день. А для остального мед.персонала больше-от 30 часов в неделю, что означает 6 часовой раб.день и т.д. Это исключительно Вам для информации.