Как мне сказали в Контрольно-счётной палате Краснодарского края: "Для нас главное, чтобы сотрудник беспрекословно подчинялся указаниям начальства". На резонный вопрос о ситуации, в которой начальник может не разбираться, либо предлагаемые им решения можно усовершенствовать в плане эффективности и отдачи, был получен потрясающий ответ: "Если начальника посадили в кресло, значит он умнее и разбирается лучше во всём". Как говорится, no comments.