Странно, что этот закон называют "антигейским", ведь он гораздо шире. Например, мусульманин инструктор по вождению может отказаться обучать женщину. Христианин юрист может отказаться консультировать многоженца мормона, и т. д. Ничего страшного, найдутся другие инструктор и юрист, которые не откажутся. Но зачем работодателю держать таких работников, которые разбирают какого пола клиент и с кем он спит?