По жизни так часто встречаются парадоксы, что просто не успеваешь удивляться и восхищаться на сколько бывают изощрены в своей циничности и бессовестности наши чиновники. Наболело, а поделиться некогда! Если очень кратко, то дело обстоит так: работник предприятия ушел в декретный отпуск, ему выплатили причитающиеся начисления из средств ООО, подготовили пакет документов и как полагается по закону, в установленные сроки направили этот пакет в Фонд социального страхования для возмещения расходов предприятия. И тут началась карусель: а что это вы много так декретных выплатили работнику? а может ваш работник должностные инструкции не выполняет? а дайте нам ваши коммерческие планы... и т.д. Ребенок уже 1,5 месяца как родился, а мы все еще с ФСС в переписке состоим. Я, как работодатель просто возмущена! Если работнику что-то не доплатили, то из судов не вылезешь - и пени-то начислят, и штраф-то выпишут и вячески обругают за нарушение законодательства, прав человека и социальных гарантий. А когда эти самые гарантии гарантированно предоставляешь, то чтобы получить законную компенсацию нужно помимо самой выплаты предоставить тонну копий документов, обмотав все это километрами нервов. Всю кровь свернут, пока докажешь, что ты не баран и работник твой не разбойник с большой дороги, и денег ты ему стокаааа отвалил по доброй воле. я и раньше знала, почему в крупных городах вся зарплата серая, и почему там все против больничных листов. Тут лично со всей этой кухней столкнулась и в очередной раз убедилась, что государственная поддержка малого бизнеса в действии загоняет этот самый бизнес в тень!