Я согласен, что в нынешнем построении пенсионных накоплений трудовая книжка не нужна. Этот документ просто собирает в себя записи о смене мест работы. Судиться с работодателем вы будете на основании заключенного трудового договора, а не по записи в книжке. Т.к сейчас все персонифицированно, то и разбираться потом с пенсионным фондом нужно будет предъявляя трудовой договор, т.е их нужно будет хранить у себя всю жизнь. Ну и свое мнение по поводу "летунов". Считаю, что если работа, работодатель хороший, то работники это ценят и держатся за это место, там обычно и вакансий свободных нет. А сидеть, терпеть и ждать чего-то тоже нет смысла. Сейчас вот человеку за 40 трудно найти работу, потому что работодатель не очень то жалует зрелых людей, которые могут постоять за себя. Поэтому надо смотреть не на книжку, а на человека, специалиста. А так все в жизни временно, даже жизнь, не то, что работа.

Вот нам надо учиться у китайцев уже вовсю. В нашу страну из-за того, что власть сделало из нее проходной двор везут из Средней Азии наркотики в огромном количестве. Нужно также ловить этих граждан ближних к нам республик и судить. Приговор-смертная казнь!