Шесть уровней инициативы:

1. Ждать приказа
2. Спрашивать
3. Предлагать
4. Действовать и сразу же докладывать
5. Действовать и периодически докладывать
6. Действовать по своему усмотрению

Причем к разным функциям можно привязывать разные уровни инициативы, в зависимости от компетенции и доверия к сотруднику. Со временем уровень, разумеется, может меняться.

Занятно не правда ли?

* Уильям Онкен