как ни банально весь в вопрос в оплате и контроле. высокая заплата высокий уровень контроля и квалификации и наоборот. платят минимум, на минимум и ответственность. а для высоких зарплат менеджмент должен поделиться.
Валерий Александрычев27.09.2013
с помощью Russia.ru
dmitry smirnov27.09.2013
Валерий Александрычев27.09.2013
Олег Тимофеев27.09.2013
Валерий Александрычев27.09.2013