Неверный логин или пароль
Забыли пароль?
 
22 Ноября 2024 пятница
Маргарита Ф22.06.2015  с помощью Деловая газета Взгляд
Татьяна Сухарева: Феминистки находятся в условиях осажденного лагеря
Феминистские инициативы обесцениваются распространением ложной информации о феминизме: вспомним комментарии о...
Мужики, вам не понять. А многим женщинам прекрасно знакомо чувство холода, сковывающего позвоночник, когда ловишь настойчиво-недвусмысленные сигналы от него, «всемогущего». Приходится прилагать всю решимость и такт и что угодно, чтобы вывернуться из ситуации. При советской власти еще были сдерживающие факторы. Начальник был членом партии и не был хозяином предприятия. А что делать сейчас? - только увольняться. Так вот должен быть закон, который четко говорит, что так нельзя. Женщины - не эти «ужасные» феминистки - а все женщины, включая прелесть каких дурочек, должны быть защищены от таких сюрпризов на работе.
Андрей Никонов22.06.2015
Почему? Кое-как мы это понять можем. И считаем такие сигналы в таком виде отвратительными. Только вот принятием соответствующего закона эту проблему не решить. Напротив, такой закон создаст еще большее напряжение в обществе. Кстати, а вы можете понять, как себя чувствуешь, когда на тебя доносят за якобы аморальные взгляды? А за то, что вы пропустите женщину в лифт? Или за то, что вы ей скажете, что ...

подробнее

Маргарита Ф22.06.2015
Андрей Никонов, В законе должно быть прописано, , что допустимо, а что нет. Никто не против романтических отношений на работе или где-либо, когда это не связано с ПРИНУЖДЕНИЕМ.
Андрей Никонов22.06.2015
Маргарита Ф, я с Вами совершенно согласен. Но принуждение к таким отношениям, насколько я знаю, и так уголовно наказуемо. Каждую отдельную проблему нам надо регулировать не отдельным законом, а воспитывать людей в целом, прививать им с детского сада, что допустимо, а что нет. Я знаю, что это звучит очень идеалистично, но именно так живет здоровое, нормальное общество.
Екатерина Фролова22.06.2015
Если мадам достаточно ценный работник, которого боятся потерять, никаких "сигналов" без соответствующего на то "предварительного одобрения" не будет, времена сейчас сложные, всем нужны деньги, а на эти деньги можно и .. погулять с теми, кому это нравится. А такой закончик приведет к появлению толп вымогательниц - раз, и к отказам женщинам чуть менее страшным, чем баба Яга в приеме ...

подробнее

Маргарита Ф22.06.2015
Екатерина Фролова, А если «мадам» не такой ценный работник, как вы, тогда что - все можно?
Екатерина Фролова22.06.2015
Маргарита Ф, так никто не мешает совершенствоваться или найти работу, где начальником будет женщина.. для которой она будет "гендерной соперницей" со всеми вытекающими последствиями))) Похоже, Маргарита, Вы являетесь сторонником этого нововведения именно потому, что оно открывает многочисленные возможности для неправедного обогащения и различных недобросовестных манипуляций. Вот ...

подробнее

Маргарита Ф22.06.2015
Екатерина Фролова, Потрясает брутальность ваших суждений, Екатерина. По вашему получается, что похотливый начальник осуществляет отбор самых талантливых? Что за дурь, в самом деле? Он осуществляет отбор самых покорных. И законы существуют для того, чтобы защитить беззащитных, а не провоцировать начальствующих баб и мужиков на беспредел. А у меня как раз все в шоколаде - я сама себе начальница и ...

подробнее

Екатерина Фролова22.06.2015
Маргарита Ф, а почему "начальник"? Что "похотливых начальниц" не бывает? Законы существуют для того, чтобы они работали на консолидацию общества, а не для того, чтобы применением этих законов можно было это общество разрушать, превращая во взаимно-подозрительных врагов. Законов в нашем обществе более, чем достаточно, надо бы наладить для начала их исполнение, а не множить ...

подробнее

Гражданин России23.06.2015
Не в теме, потому вопрос. А разве нет способа разрешения ситуации с похотливым начальником в рамках действующего административного и уголовного кодексов?
I M23.06.2015
Гражданин России, Если Вы начнёте трясти кодексами перед носом у начальника,начнёте доставлять ему неудобства различного рода,то Вы будете выставлены за дверь офиса под самым драконовским предлогом.который только найдётся. Лучше сразу уволиться.
Екатерина Фролова23.06.2015
I M, то есть Вы добиваетесь, чтобы с этим законом женщин вобще на работу не брали? Если кодексы-то Вас не устраивают?
I M23.06.2015
Екатерина Фролова, Я написала,что если начинать качать права,то всё равно не дадут работать. Больше ничего.
Гражданин России23.06.2015
I M, Любой начальник может выставить за дверь любого неугодного работника вне зависимости от пола, расы етц. Чтобы этого не происходило нужно всего лишь (!) лишить его админресурса. И не надо плодить сущностей, а умело использовать те, что есть.
Someone Else23.06.2015
Маргарита Ф, можете хоть сто законов на эту тему принять - всё равно не поможет. Вас уволят по формальной причине, а вместо вас на работу возьмут "согласную" с Украины.