Сразу несколько вопросов "умному" автору.
1.Как может быть % по кредиту ниже инфляции и куда в таком случае пойдут деньги? Неужели в реальное производство? А зачем? Бери кредит, покупай валюту и живи препеваючи ничем не рискуя.
2.НДФЛ в 13% платится с сумм уже после уплаты социальных налогов на фонд заработной платы работодателем. Вы же предлагаете брать еще и социальные налоги с работника, то есть уменьшить располагаемую населением денежную массу. И не очевидно, что работодатель начнет платить в качестве зарплаты деньги которые уходили в бюджет в качестве социальных налогов. И о каком росте потребления вы после этого говорите?
3.Нужно повышать налог на экспорт сырья, чуть меньше должен быть налог на продукцию низкого передела и практически обнулить налоги на продукцию высокого передела.
4.Любые иностранные инвестиции это по любому вывоз капитала, инвестиции должны быть внутренними, деньги должны оставаться в стране. Но для этого нужно что бы законодательно предприятия платили диведенты на акции. Заработная плата всего менеджмента должна быть только в форме диведентов, никаких окладов и премий не должно быть.
1.Как может быть % по кредиту ниже инфляции и куда в таком случае пойдут деньги? Неужели в реальное производство? А зачем? Бери кредит, покупай валюту и живи препеваючи ничем не рискуя.
2.НДФЛ в 13% платится с сумм уже после уплаты социальных налогов на фонд заработной платы работодателем. Вы же предлагаете брать еще и социальные налоги с работника, то есть уменьшить располагаемую населением денежную массу. И не очевидно, что работодатель начнет платить в качестве зарплаты деньги которые уходили в бюджет в качестве социальных налогов. И о каком росте потребления вы после этого говорите?
3.Нужно повышать налог на экспорт сырья, чуть меньше должен быть налог на продукцию низкого передела и практически обнулить налоги на продукцию высокого передела.
4.Любые иностранные инвестиции это по любому вывоз капитала, инвестиции должны быть внутренними, деньги должны оставаться в стране. Но для этого нужно что бы законодательно предприятия платили диведенты на акции. Заработная плата всего менеджмента должна быть только в форме диведентов, никаких окладов и премий не должно быть.