Лада Артамонова, у меня таких примеров пруд пруди. это раз. Второе, что будет делать этот дибил хозяин когда его пенс отдаст богу душу? я когда рынок труда зондировал видел сотни таких объявлений, "Ищу такого то специалиста с опытом работы "сто пицот мильЁнов лет"". Он этот специалист от куда возьмется если его не подготовить, или он стал специалистом уволился и ждет когда же его какой нибудь хозяин возьмет на работу взамен отдавшего богу душу пенса.

Денис Захаров, твою диви зию, так докажи, что ты лучше! Я как работодат ель ( у меня цех корпусной мебели и столярка с маляркой - 10 человек) если предстоит выбор между пенсионером и молодым примерно равной квалификации- выберу пенсионера. Знаешь, почему? Тараканов в голове меньше. Меньше з@ебов - в разы. Не бухают, голова у них по утрам не болит, за авансами они не бегают каждый день, и работают аккуратно, пусть и несколько медленнее

Денис Захаров, Живу не в Москве, у нас в конторе три старых "пенса" учат семерых молодых. Разумный хозяин понимает, что до того как "пенс отдаст богу душу", надо выжать из него по максимуму, в смысле передачи опыта. Молодые, в основном, только в компьютерных программах и смыслят. Одна тетушка вообще с палочкой еле ходит, но без ее опыта никак. На работу приходит часа на три, только консультировать и направлять.

Галина Чалова, доказать? вот у кого у кого а видимо все тараканы уже к вам сбежали. кого вы возьмете в свой цех на работу когда все пенсы отдадут богу душу, сами начнете работать... смешно ей богу. да и мы с вами на брудершафт не пили так что имейте такт не тыкать. Вы к своим работника относитесь как к рабам, вот в этом ваша проблема, для вас человек это просто средство производства, сломалось, выкинул.

Денис Захаров, так на сегодняшний день проблема передачи опыта как раз не в "пенсах", а в "молодых специалистах". Приходит такой кент с дипломом и начинает вкручивать всем окружающим, какой он есть современный, прогрессивный и знающий. А всякая "плесень" отстала от жизни. Косяков "наша грамотная молодежь" дает кучу, признавать свои ошибки не желает, - "вы мне непонятно объяснили", - а зарплату хотят достойную собственному самомнению. Понятно, что работодатели (и частные и государственные), нахлебавшись оных, стараются с ними связываться по минимуму. Да, наверняка есть и исключения из правила, но только в порядке подтверждения этих правил. Увы и ах.

Денис Захаров, Да уж, действительно, как уже писала Галина, у пенсионеров "меньше з@ебов - в разы". Если вы пришли не работать и доказывать свою квалификацию, а декларировать, что "мы не рабы, рабы не мы", тогда остается только ныть, что все кругом плохие и никто не понимает. К хорошему специалисту никогда не отнесутся как к рабу, всегда достойно заплатят за труд и за лечение (если понадобится). И к претензиям прислушаются. Но, повторяю, только к тому, кто УЖЕ доказал, а не с порога начал выпендриваться.

Денис Захаров, ох извините великодушно!)))) К рабам? Эти рабы минимум раз в неделю делают свои проблемы моими проблемами- что они вчера классно погуляли, а сегодня им не на что на работу доехать - мои проблемы, что им за квартиру платить, а они бухали неделю - мои проблемы, что за садик платить, дети болеют - мои проблемы, аванс дай! АВАНС! Не стоИт разговор о заработанном - аванс нужен! Как он этот аванс отрабатывать будет - тоже мои проблемы! Поломалось - выкинул? Ваще бред!Те пенсионеры у меня 8 или 9 лет в штате официально, не на минимальном окладе! Все машины купили, чтоб пешком не ходить. А с молодыми все даже близко не так!

Денис Захаров, сейчас смотрят не на диплом, а на знания. И пока среди молодых я не вижу не только знаний, но зачастую даже готовности их впитывать. У пенсионеров, посвятивших всю жизнь определенному делу очень часто есть огромное желание передать свои знания и опыт.
И это желание часто разбивается об амбиции молодежи, с дипломами, пустотой в голове и непоколебимой уверенностью в своей правоте: "да чего там эти старики знают!!!". Как потом выясняется - знают, и немало.
Так вот - я готов сделать скидку молодому сотруднику, на то, что он знает ровно столько, сколько в него вложили в институте (весьма мало). Но я не готов брать на работу того, кто не готов "впитывать" новые знания.
PS. Мне 38 лет, работаю и со студентами и с пенсионерами.

Михаил Аглотков, мне 41 и поработал я и с пенсионерами бухариками и с молодежью наркоманской, и с пенсионерами которые день через день на больничном, а лямку за них тянуть надо и с молодыми желающими работать и с молодыми работать не желающими, скажу прямо мне по жизни попадались в основном те кто работать и учиться желал. С теми кто работать не желал мы расставались на следующий день. Текучка была но она составляла 10% не больше. Сейчас мониторю ситуацию по своему выпуску, из 50 поступивших на специальность, вместе со мной окончило 10 молодых спецов, на работу устроиться по специальности не смог ни один, прошло уже 2 года, специальность"Мехатроника", на западе люди с такой специальность на расхват.

Денис Захаров: "работаю до сих пор, т.к. космос и оборонка держатся только на пенсионерах" это
его слова.
------------------------------------------------------------
Так это скорей всего речь о том, что на "молодых" рассчитывать в этой области не приходится. Понтов много, знаний мало, работают кое-как, - увы, это данность.
У моего мужа сосед по даче тоже всю жизнь на космос и оборонку работал и продолжает работать в свои 79 лет. Да, здоровье порой подводит, и вынужден ложиться в больницу. И вот странные совпадения, после того, как д.Алик два месяца пробыл на больничном, - несколько неудачных запусков. Вышел с больничного, - схватился за голову от тех расчетов, которые залудили 40-летние "спецы". Уровень подготовки, а, главное, уровень ответственности этих спецов несравним с теми, кто может и хотел бы уйти на отдых, да их начальство не отпускает.

Лада Артамонова, я хочу вмешаться в начало беседы. Второе высшее сейчас можно получить ТОЛЬКО ПЛАТНО, в любой форме, дневной, вечерней, заочной. Это, как Вы понимаете, не выход для безработного.

В технические ВУЗы конкурс растет. В этом году в Бауманку был просто дикий конкурс. Сын знакомой, у которого за ЕГЭ 100 баллов по физике (олимпиада), с трудом поступил на платное отделение. До последнего дня, до 31-го августа, он не знал, приняли его или нет.

В итоге, через 5-10 лет будет переизбыток технарей, как в 70-е.