Я так понимаю сотрудника в соответствии с ТК РФ можно уволить только за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. За высказывание свой точки зрения в соответствии с ТК РФ увольнять нельзя.
				|  Против троллей27.06.2014
			 с помощью Деловая газета Взгляд Я так понимаю сотрудника в соответствии с ТК РФ можно уволить только за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. За высказывание свой точки зрения в соответствии с ТК РФ увольнять нельзя. 
					Цитировал 
			   		Против троллей |