у Форбс абсурдные критерии благоприятности - чем больше резюме на 1 вакансию тем лучше. но это, наоборот, свидетельствует о низкой безработице и отсутствии социального напряжения. неблагоприятным посчитали много исков налоговых органов в арбитражных судах, несмотря на то, что суд удовлетворил только 10 % исков