Совершенно не понимаю, за что награждать и повышать. Это его РАБОТА. К тому же работа была выполнена плохо.


Нравится
Ответить
- Пожаловаться

Нравится
Ответить
- Пожаловаться

Оставить комментарий
![]() Совершенно не понимаю, за что награждать и повышать. Это его РАБОТА. К тому же работа была выполнена плохо.
![]()
![]()
![]() Оставить комментарий |