Огромные зарплаты топ-менеджеров, как и всякие празднования, в УСПЕШНЫХ компаниях - совершенно нормальная и абсолютно правильная практиика. Что в частных компаниях, что в государственных.


Если государство хочет, чтобы госкомпания была успешной, то надо просто хорошо платить людям за хорошую работу. Этого одного не достаточно, но сделать это совершенно необходимо.


От топ-менеджеров зависит ОЧЕНЬ много. Поэтому на их зарплатах экономить не стоит. Можно сэкономить на зарплатах людей типа Грефа, Миллера и членов их команд несколько сотен миллионов рублей. Но к кому обращаться, когда через год успешные до того компании покажут уже сотни МИЛЛИАРДОВ убытков? Или хотя бы снижение на ту же сумму прибыли....


ОНФ делает много полезного, когда пробивает идеи того же Навального и других, но когда начинают генерировать свои собственные... Зачастую там кроме популизма нет вообще никакой рациолнальной составляющей....

Вася Неважно, Частные компании могут тупо складывать костёр из денег и сжигать их - это их личное дело. В госкомпаниях зарплаты должны быть не огромными, а вменяемыми. Ни один топ-менеджер не стоит той зарплаты, которую он получает. Это миф придуманный самими менеджерами. Разорить успешный банк может мелкий клерк ("Сосьете Женераль"), а орава топ-менеджеров банка в это время спокойно получала свои миллионы. Работает всегда команда,а не одиночки. Вот вы сами упомянули Миллера, вот он типичный топ-менеджер. Полный ноль, переносчик авторучки, для проставления подписей там, где укажут.

Дмитрий Тимофеев,


Естественно, команда работает и огромные зарплаты и бонусы получает тоже не один человек. А самый топовый топ отвечает за то, чтобы собрать эту эффективную команду.


Ну хорошо. Давайте возьмем не Миллера, его деятельность мне не так хорошо видна, а Грефа. Вы не заметили, что с момента его прихода сбербанк немного поменялся?


Что в сбербанке изменилось, кроме прихода команды Грефа? Что мешало другим "таким же" реформировать это болото?


Да, менеджеры действительно создают некий миф о своей избранности. Но риск слишком высок. Ни кто не назначит человека без опыта и без некой репутации на должность, где от него будут зависеть миллиарды. А люди с опытом, доказавшие на деле, что действительно могут нормально с подобными компаниями управляться, не пойдут работать за 30 тысяч в месяц. Да и за 300 тоже не пойдут.

Вася Неважно, " "Российские топ-менеджеры в оправдание своих высоких доходов говорят, что люди на аналогичных позициях за рубежом получают ту же зарплату,— говорит гендиректор компании Support Partners Константин Борисов.— Но, во-первых, надо учитывать продуктивность компаний, которая у нас довольно низкая по сравнению с Западом. Во-вторых, с точки зрения компетенций западные топы зачастую намного сильнее российских. Чтобы занять руководящую должность, им приходится работать в отрасли по 20 лет, расти в ней. У нас же часто бывает так: сегодня — депутат Госдумы, завтра — член правления госкорпорации. Понимает ли этот человек в бизнесе — большой вопрос, поэтому автоматическое назначение дохода, сопоставимого с доходами зарубежных коллег, не всегда оправданно". " ... и ещё: - "В качестве иллюстрации можно упомянуть бывшего вице-премьера РФ Игоря Сечина, возглавившего в мае 2012 года "Роснефть". Новая должность позволила ему сравняться в зарплате с Алексеем Миллером. Размер вознаграждения шокировал даже экс-министра экономики Андрея Нечаева: "В случае с Сечиным — это просто за гранью добра и зла. Он пришел из чиновников четыре месяца назад. Чтобы человек мог за четыре месяца натрудиться на $25 млн — нужно просто какими-то выдающимися заслугами обладать". Полный текст: http://www.kommersant. ru/doc/2183314?themeid=1280

Дмитрий Тимофеев,


Так о том и разговор. У буржуев топов назначают владельцы - акционеры. Они озабочены эффективностью компаний. И им не жалко заплатить за хорошую прибыть. В госкомпаниях владелец - государство. Ему все равно. Чиновники оптимизируют свои личные доходы, влияние и т.п. Поэтому на топовые позииции назначают люяльных друзей Путина и платят им "за лояльность", а не за результаты.


Хотя бывает и наоборот. Тут еще раз приведу в пример Грефа и сбербанк.

Вася Неважно, что ты с этим грефом как с писанной торбой носишься?)))) он противоречит твоей иеди - до сбера о даже маломальским банком не командовал. был чиновником. изменения в сбере до него начались и его собственно поставили чтобы эти изменения провести. сбер такая же госкорпорация как и прочие. ее отличие толок в ...большом электорате и влиянии на экономику. и никакой бы греф ничего там не изменил бы и не начал, если бы ему хозяин не разрешил. хозяин сбера - государство в лице цбр. о пресловутой эффективности сбера говорит тупое внедрение в качестве внутренней корпоративной культуры либерастического бреда типа дао тойота))))))))). об эффективности западных менеджеров - может быть кризис в сараево начался, или может быть энрон и доткомы в узбекистане вели свой бизнес?))))

Переслав Ширяев,


Ясное дело, что без разрешения хозяина ни один управляющий ни чего не сможет изменить.


Но вот проблема, почему-то "Почта России" как была убогой совковой конторой, так и осталась. А сравнимый по масштабам сбербанк поменялся радикально буквально лет за пять. Почту менять что, Путин не позволяет?


Греф, конечно, не идеален и вполне возможно, что что-то делается не вполне оптимально, но результат я ВИЖУ собственными глазами каждый раз, когда прихожу в отделение сбера.

Переслав Ширяев,


Дело не в указаниях и не в банках. И того и другого болеее чем достаточно.


Просто на сбербанк поставили Грефа и дали ему свободу действий. В результате заа 5 лет получился совренменный и конкурентноспособный банк.


А на почту ставили других. Что-то конечно сдвинулось, но в основном изменения остановились на том, что работники почты теперь ходят в форменных куртках и в отделениях стоят компьютеры. По крайней мере последний начальник почты проработал там 4 года и уже заменен. Врядли за особо выдающиеся заслуги.

Вася Неважно, я смотрю ты неровно дышишь к Грефу?)))) ты в Офисе Будущего от Грефа в Сбере был?)))) Это ж полный бред сивой кобылы и откровенный отмыв бабла))) а бассейн на 11-м этаже ГО, куда только Греф ходит?)))
В 2008 году руководство «Почты России» заявило, что у Почты крайне тяжёлое фин. положение. В мае 2008 года правительство обещало до конца года подготовить предложения по гос. поддержке и изменению орг.-правовой формы «Почты России». Соответствующая правительственная комиссия поддержала выделение почтовой службе 209 млрд руб. из бюджета, которые д.б. быть потрачены на модернизацию почты Однако из-за фин. кризиса эти планы не сбылись. В 2009 году «Почта России» получила на развитие лишь 5,4 млрд рублей, из к-ых 2,9 млрд были потрачены на модернизацию технол. инфраструктуры и ПО.В июле 2010 года в правительство был внесен план приватизации Почты. По документу преобразование Почты в ОАО со 100%-м участием государства должно было пройти путем принятия специального ФЗ. В дальнейшем в числе акционеров «Почты России» мог появиться ВЭБ. В 2012 году была разработана стратегия развития «Почты России» до 2020 года. По стратегии необходимы инвестиции в 220 млрд руб. В апреле 2013 года «Почта России» была включена в перечень стратегических предприятий.
Как говорится: "лед тронулся, господа присяжные заседатели!"(с))))
Все-таки у Почты не те возможности доступа к деньгам, что у Сбера))))
По большому счету проблемы у ПР только с оборотом этого безграничного окияна ширпотреба из Китая и ИБая))))
п.с а я неровно дышу к Почте России))))

Переслав Ширяев,


Не. Не был В бассейне с Грефом тоже не был


Я вполне допускаю, что у него есть какие-то свои заморочки. Вообще, стопроцентную адекватность на подобном посту сложно сохранить. Там столько будет виться вокруг нашептывающих: "какой вы гениальный", что крыша может и поехать.


Дело не в этом. Дело в том, что сбер в разы увеличил прибыль и превратился во вполне нормальный банк, в котором уже можно открывать счет не только под дулом пистолета.


На счет доступа к деньгам - это факт. Но в любом случае, слишком мало перемен.


Оборот безграничного океана тоже имеет место быть, но это, в общем, и есть по нынешним временам основная функция почты. Ну и я думаю все-таки не зря нынешнего почтового начальника выгнали через 4 года работы. Он явно не справился.