Неверный логин или пароль
Забыли пароль?
 
6 Ноября 2024 среда
Сергей De24.01.2013  с помощью Деловая газета Взгляд
Василий Колташов: Превращают в изгоев
Одной из бед российского рынка труда долгие годы оставались странные возрастные требования к персоналу. В 25 лет...
Начальник всегда усредняет подчинённых до своего уровня - хороший поднимает, плохой опускает. Молодые манагеры и прочие "руководители" люто ненавидят более умных и опытных "стариков", потому что на их фоне отчётливо видна их собственная бездарность. Кто ж такую конкуренцию допустит.
Дмитрий Т24.01.2013
Очень верно подмечено.
Лана Загребалова25.01.2013
Приведу пример. На интервью в крупной московской компании (на соискание должности, подразумевающей свободное владение английским языком). Молодая девочка двадцати пяти лет (но уже директор HR департамента) и соискатель (специалист высокого класса, возраст - за 40)
Девочка (торжественно): "А теперь, если Вы не против, поговорим на английском!"
Соискатель: "Up to you."
Девочка: "ЧЁ?" ...

подробнее