Поменяют (допустим) руководство предприятия, а проблема всё равно останется. Решать вопрос о сокращении пропасти между зарплатами простых сотрудников и топ менеджерами в целом по стране никто решать не намерен.
На моём предприятии низкооплачиваемые получают в месяц 7.5 тысяч, а управляющий Директор 3 миллиона. Сколько отваливается из бюджета компании в карман Ген Директора даже страшно представить.