Здесь имеется ввиду только лишь "Увольнение по инициативе работодателя".
Сейчас делают проще - при принятии на работу работник пишет 2 заявления - одно "Прошу принять меня ....", а второе "Прошу уволить меня по собственному желанию.." без даты. Вот и все. В нужный момент это заявление пойдет в ход, и ни хрена не сделаешь.