Исключительно потому что западные компании не могут найти квалифицированные кадры в России (или воры, или пьяницы, а чаще и то и другое), поэтому приходится нанимать у себя и везти работать в Россию. Аналогичная ситуация с кадрами в русских компаниях которые работают с западными компаниями - весь engagement management layer как правило состоит из выходцев с западных стран, иначе не получается ибо менталитет разный :) Я веду студентов-резидентов в MSH Toronto (кафедра хирургии) и у нас есть программа "обмена" студентов с Россией (ездят только к нам, наши не хотят). Так вот, за последние 6 лет, все более-менее смышленые ребята приезжавшие к нам по "обмену" из России остались в Канаде :) Ну наверное потому что в России очень хорошо :)