Смотря какая мотивация, если зп не зависит от объема выполненной работы, то почему бы не позависать в соц сетях. Компании теряют от своей жадности а не соц сетей ))))
Damir Ismailov25.06.2013
с помощью Деловая газета Взгляд Смотря какая мотивация, если зп не зависит от объема выполненной работы, то почему бы не позависать в соц сетях. Компании теряют от своей жадности а не соц сетей ))))
|