В международных актах закрепляется правило, согласно которому никто не должен привлекаться к принудительному или обязательному труду. С небольшими различиями дается определение, какой труд не является принудительным, а именно: не является принудительным трудом всякая работа или служба, требуемая от какого-либо лица вследствие приговора, вынесенного решением судебного органа.


Положения статьи 37 Конституции РФ, устанавливая свободу труда и запрет принудительного труда, полностью соответствуют международным нормам. Не противоречит Конституции РФ и ТК РФ.


Возможность привлечения осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы, к труду предусматривает глава 14 УИК РФ. В соответствии же со статьей 56 УК РФ лицо по приговору суда осуждается только к лишению свободы, фактическое определение которого закреплено в статье 82 УИК РФ.