Неверный логин или пароль
Забыли пароль?
 
25 Ноября 2024 понедельник
Четырнадцать слов19.12.2013  с помощью Деловая газета Взгляд
Роман Авдеев: Стимул успешной карьеры
На тему карьеры и детей существует множество предрассудков и мифов. Например, считается, что работать с неженатыми...
Это так только в отношении очень крепких пар, крепких своими чувствами или обоюдно готовых довольствоваться малым. Или в отношении пар у которых есть бабушки, готовые помогать присматривать, воспитывать детей, пока родители трудятся.
Хорошо советовать - рожайте, будет день, будет и пища, когда у тебя в материальном плане всё хорошо. Но, если посмотреть на вещи глазами большинства тех, кому советуешь, то картина выглядит не так радужно.
Возьмём среднестатистическую пару. Ему 28, ей 24. Он зарабатывает 20 000, она 15 000. Квартиру они снимают за 15 000. + коммуналка + поесть, одеться, иногда развлечься, подлечиться, проезд и прочие мелочи. Денег в обрез - это мягко сказано. Родить - это значит вычесть из совместного бюджета 15 000 рублей + расходы на ребёнка. Не реально.
Квартиру однушку можно взять в ипотеку и платить годами как за съёмную. Но, тогда тоже не выключишь из рабочего процесса никого из супругов. И ребёнка не родишь. И кстати сильно не рыпнешься поискать - где платят по-больше. Пообещать могут больше, а по факту может получиться вообще ничего или меньше.
Так что, рожать массово, не по подвалам и двухъярусным шконкам, начнут только тогда, когда решится квартирный вопрос. Есть квартира, хотя бы одушка, уже 20 000 отцовской зарплаты как-то, по-минимуму хватит на содержание 3-х человек и коммуналку. Про трёшку, в которой может жить и трое-четверо детей - я вообще молчу.
Смысл посыла в том, что пока на тебе большой кредит - ты не имеешь поля для манёвра - поиска более доходной работы, старта в бизнесе. Ты надёжно привязан. А если еще и работодатель знает о твоей ипотеке, то тебя можно начать пользовать как ту самую в турецком борделе, у которой отобрали паспорт.
Евгений *19.12.2013
Где семья, там и обязательства, в любом случае. А где обязательства - там лагуна и широкое поле для работодателя по управлению наемным рабом. Роман Авдеев в этом смысле вполне понятен, зачем всем нужны семьи..
Борис Борисыч19.12.2013
Евгений *, встречно - кому нужен нестабильный работник, не имеющий ни семьи, ни детей, ни обязательств? Ответ - никому. Такой человек не готов нести ответственность ни за что.
Борис Борисыч19.12.2013
Алхимик Московский, человек, конечно. Человек с определенными личностными особенностями, которые нормальный работодатель или руководитель будет учитывать.
Борис Борисыч19.12.2013
Алхимик Московский, зачем же? либо не брать изначально (молодые специалисты не в счет, они молодые), либо не продвигать. Есть исключения, разумеется.
И... Все мной сказанное, естественно, мое личное мнение плюс опыт работы с коллегами и сотрудниками.
Алхимик Московский19.12.2013
Борис Борисыч, да полноте вешать лапшу. Вся ваша работа состоит и меряется лишь в одном-в деньгах и прибыли. Вот поэтому вы и берете "специалистов" из средней Азии.
Борис Борисыч19.12.2013
Алхимик Московский, я в телекоме работаю. Тут таджиков и прочих милых Вашему сердцу "специалистов" нет. А Вы выпейте водички и сделайте несколько глубоких вдохов-выдохов. Полегчает.
Алхимик Московский19.12.2013
Борис Борисыч, еще не вечер-это я про то, что в вашем коллективе нет таджиков. Много ли нужно ума чтобы тянуть обычные провода? Знаем мы ваш телеком-УГ провайдер имхо...впрочем телекомов сейчас как грязи.
Борис Борисыч19.12.2013
Алхимик Московский, не угадал. федеральный оператор мобилы
Многодетные мамы за Великую Россию20.12.2013
Квартирный вопрос надо решать и ещё много других , у правительства деньги на демографию есть, надо просто помочь им решиться и . Они прекрасно понимают что дети это не путь к халяве, а дети -будущее нашей страны.
Оставить комментарий