А вообще, это как и многое в нашей стране - через одно место. Это то, что до сих пор не могут понять нынешние российские работодатели.
Объясню. Мы (народ) на выборах избираем (нанимаем) президента/правительство/не суть (то есть нанимаем специалиста), и, как и повальное большинство работодателей, тут же начинаем советовать как ему (специалисту), по нашему мнению, правильней выполнять свою работу, при этом нихрена не смысля в этой работе. И вместо того, чтобы что-то делать, нашему работнику приходится постоянно отвлекаться на нас, пытаясь вдолбить нам в бошки то, что по его мнению правильно и логично. То, что должно принести нам пользу. Но мы (да-да) как и современные работодатели в массе своей не привыкли думать на перспективу ( что подтверждают тысячи коментов в разных ветках) и ждем сиюминутных выгод и экономий. И продолжаем долбить и долбить своими тупыми клювами мозг тем, кого наняли.