Неверный логин или пароль
Забыли пароль?
 
22 Ноября 2024 пятница
Михаил Косов
Михаил Косов09.12.2015  с помощью Деловая газета Взгляд
Идея обязательного распределения выпускников вновь начала обсуждаться
Вновь начала обсуждаться идея возродить советскую практику ограничения отъезда за границу студентов, бесплатно получивших в России высшее образование. Ее поддерживают и некоторые политики, и даже представители руководства вузов. Спор идет о том, возможно ли эту идею в принципе реализовать в современном, гораздо более свободном обществе.
Где должен "отрабатывать " выпускник? То есть он не может работать на ооо? И то есть он не может создать свой иновационный бизнес после окончания ВУЗа?
ооо зап09.12.2015
может,пусть где хочет работает ноп специальности и на территории РФ
Лобов Владимир09.12.2015
"Отрабатывать" выпускник должен по своей специальности, а где - в ООО, ЗАО, ОАО и других трех буквах - не важно, ибо налоги платят все. Главное - что б по специальности. Вот только таким структурам, как ООО и прочим коммерческим, надо дать налоговое послабление на случай включения в штат молодого специалиста, научным организациям увеличивать дотации при приеме молодых ученых, и так далее. ...

подробнее

Алексей Совок09.12.2015
Владимир," надо дать налоговое послабление на случай включения в штат молодого
специалиста, научным организациям увеличивать дотации при приеме молодых
ученых, и так далее" - всего лишь на время получения молодым специалистом НЕОБХОДИМОГО СТАЖА (без которого его НИГДЕ не хотят принимать!).
ооо зап09.12.2015
да ни надо никаких поблажек,для молодого человека обладющего молодым задором и энтузиазмом-все это как море по колено.
Андрей Батуев09.12.2015
ооо зап, ага...приходите. У меня таких задорных молодых хирургов полтора десятка. Полечат! Бесплатно!
ооо зап09.12.2015
Андрей Батуев, да давайте их экс пор тировать в высо коразв итые страны :))? пусть там тренируются
Михаил Косов09.12.2015
И за время отработки он должен налогами окупить свое высшее образование? Сколько вообще он должен отрабатывать? То есть тот, кто устроился на зарплату в 60 тысяч в 6 раз быстрее освободится от повинности того, кто устроился на 10 тысяч? Лазеек здесь огромное количество, начиная с того, что половина ооо - фиктивные.
ооо зап09.12.2015
Михаил Косов, он должен быть трудо устроен по специ иал ьности и главное в РФ. ну от всех ла зеек конечно не уб ереже шься но какойто процент полож итель ного результата всеже будет.никто нигде не гаран тирует з/п выпу скнику ,сущест вует понятти стажер ,ученик,ему всегда платят не очень много -это нор мально
Андрей Батуев09.12.2015
ооо зап, тренируются они здесь. Но, к сожалению, некоторые, "натренировавшись", действительно уезжают. Потому что насмотрелись, как их учителя, хирурги высшей категории, профессора выживают на нищенские зарплаты.
ооо зап09.12.2015
Андрей Батуев, вид ите поле есть и гла вное что получают выс ок овалиф ицир ованное образо вание и практику здесь.впр инципе если они пора ботали какое-то время здесь -уже хорошо,да льше распред еляет рынок услуг.если здесь рынок запо лнен таким специа листа ми до такой сте пени что платится ма ленькая зар плата,тогда он коненчо может искать себе место поинтер еснее
Андрей Батуев09.12.2015
ооо зап, ну вы скажете - "рынок услуг"! В здравоохранении? Да некомплект врачей в регионах - 30 - 40%... Маленькая зарплата к укомплектованности штатов лечебных учреждений никакого отношения не имеет!
Андрей Батуев09.12.2015
ооо зап, вернее, имеет, но противоположное сказанному вами.
ооо зап09.12.2015
Андрей Батуев, все равно это не повод давать с туден там сра зу д рапа ть.