дядь Леша, вот тут в соседней ветке нашел пример рассчетов (не уверен, что точный и совпадающий с тем, что знаю я, но порядок тот же):

Рассмотрим из чего складываются налоги с заработной платы и посчитаем. Итак для примера возьмем з/п в 10000 руб:Из них вычитам налог нав доходы физических лиц (НДФЛ) 13% - 1300 руб. и работник на руки получает 8700 руб. За эту сумму он и расписывается в ведомости. Но это только вершина всех налоговых сборов с его зарплаты. Работодатель должен оплатить взносы с его 10000 руб. а это составляет следующие суммы на 2013 год: 22% Пенсионный фонд -2200 руб, 2,9% Фонд социального стахования 290 руб, Фонд обязательго медецинского страхования 5,1% 510 рублей. Итого вместе с НДФЛ общая сумма выплат государству составила 4300 рублей, что составляет 49,43% от суммы полученной на руки, но это еще не все. Така как зарплата работника и есть добавочная стоимось на конечный продукт, на всу сумму (8700+4300=13000руб.) работодатель долчен начислить налог на добавленную стоимость (НДС) 18% и выплатить 2340 руб в буджет государства. Итого на выплату работнику на руки 8700 рублей нанимаитель должен выплатить налогами и сборами 6640 рублей, не считая остальных расходов.

Д Г, НДФЛ, Страховые взносы ОПС Страхоавая часть,
Страховые взносы ОПС Накопительная часть,
Страховые взносы ОМС в ФФОМС,
Страховые взносы на обязательное медецинское страхование на случай временной трудоспособности и в связи с материнством, Страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев.
это что касается 46%...налоги на выданную человеку з/п, выдал 1000, заплатил в казну ещё 460 рублей.

далее 18% НДС, Налог на прибыль, налог на имущество...короче если их вс платить то можно своё имущество продать, и ещё должен останешься!!! эт я о малом бизнесе!