Huawei ищет кадры на сервисе объявлений. Если в прошлом году была потребность в 27 сотрудников, то в этом — в 117. Более того, Huawei привлекает и высококвалифицированных специалистов в сфере IT, число вакансий увеличилось на 33%. Специалистов по обслуживанию и инсталляции оборудования требуется на 186% больше, чем в прошлом году, практикантов — на 132%, специалистов по производству и обслуживанию электроники — на 233%. В самой компании не подтвердили, но и не опровергли информацию.

По данным источников Readovka, в организации опасаются возможного четвёртого пакета санкций против них. Если первый пакет предполагал запрет продажи американского оборудования, второй — запрет продаж устройств с американскими элементами, третий запретил продажу оборудования, при разработке которого применялись американские технологии. Над последним руководство компании ломает голову с марта, когда и пришлось приостановить поставки техники российским партнерам.

А вот по поводу IT кадров у Российских конкурентов и работодателей вполне справедливо появилась ревность — специалисты в России настолько востребованы, что власти принимают срочные меры, чтобы их удержать. А тем временем Huawei забирает наших специалистов, чтобы потом россияне покупали разработки, сделанные китайцами.