Неверный логин или пароль
Забыли пароль?
 
19 Апреля 2024 пятница
Ко Ба20.02.2017  с помощью web
Числовое отображение всех скоростей кругооборота всех благ в прошлом и настоящем общества гарантирует его справедливое будущее на основе свободы выбора каждого субъекта в каждом акте оптимизации его интересов по вопросам оплаты труда, пенсий, прибылей и налогов....Необходим лишь механизм непрерывного и повсеместного исчисления фактической величины и структуры скорости приватизации благ каждым членом общества….

НиКОлай Владимирович БАкулин

РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТЕКУЩЕЙ СТРУКТУРЫ ВЫРУЧКИ
ОРГАНИЗАЦИИ(окончательный)....

Организация – нарицательное имя экономически и юридически полномочной
минимальной подсистемы экспериментального участия человека в преобразовании
текущей формы потребительских благ с получением эффекта синергии.... Примерами организации являются «предприятие», «учреждение», «заведение», «банк», «фирма», «институт» и так далее.... Каждая организация входит в состав двух тесно связанных с ней надсистем:

а) в качестве центра экономической зоны организации (ЭЗО), включающей все
организации, связанные с центром прямыми товарно-денежными отношениями типа
«поставщик-потребитель»;

б) в качестве однородногоэлемента множества идентично специализированных организаций (ИСО).

Эти множества (ЭЗО и ИСО) характеризуются собственным количественным и
качественным составом партнеров организации, каждый из которых имеет собственные значения его параметров деятельности:

1) Д(к) – выручка к-той организации за месяц ее деятельности, рублей/месяц;
(к=1,2,…,х – порядковый номер организации в ее рассматриваемом множестве);

2) Т(к) – численность персонала, вовлеченного в деятельность к-той организации в рассматриваемый месяц ее деятельности, человек;

3) О(к) – объем активов, вовлеченных в деятельность к-той организации в рассматриваемый месяц ее деятельности, рублей.

Параметры множества повторяют состав параметров его организаций при том, что значение
параметра множества равно сумме значений соответствующего параметра его организаций.

Эффект синергии - это прирост скорости отдачи материальных и духовных благ преобразуемыми ресурсами.... Он является источником прибыли организации.Действительный размер эффекта синергии в организации отображается частью выручки, которая измеряет совокупное количество и качество благ, воспроизведенных и реализованных организацией на рынке в наблюдаемом периоде ее деятельности..... Вычленение эффекта синергии из выручки проблематично, однако, потому что общую величину выручки, помимо прямого вклада технологии преобразования и собственно ресурсов организации (персонала, орудий и предметов труда), формирует также влияние на нее переменной и независимой от организации внешней Среды.... Поэтому актуальной проблемой управления эффектом синергии является долевое отображение структуры выручки как системы нескольких подсистем на основе сопоставления данных организации и ее надсистем....
Особенности количественного отображения структуры выручки организации объясняются «законом рынков» Жана Батиста Сэя: «продукты всегда покупаются за продукты или услуги…».... Этот естественный бартер, основанный на произвольном и приблизительном отображении заранее неизвестной ценности продуктов, порождает монополизм – насилие,
разрушающее равноправные отношения между участниками обменных актов. ...Необходим всеобщий эквивалент, нивелирующий этот негатив бартера, - деньги.... Однако деньги, поскольку они не являются естественными потребительскими благами, помимо прочих недостатков лишь роизвольно отображают подлежащую распределению естественную выручку организации от объема конечных благ, созданных за рассматриваемый период преобразования исходных благ.

Давид Рикардо, признавая «закон рынков», сформулировал теорию экономики, использующей деньги в качестве всеобщего эквивалента меновых операций:

«существуют три основных класса общества и соответствующие им три вида доходов:

а) владельцы земли (лендлорды) - рента;

б) собственники денег и капитала, необходимого для производства - прибыль;

в) рабочие, занятые в производстве - заработная плата».

Соответственно постоянной особенностью такой экономики является непрерывный конфликт интересов экономических субъектов, участвующих в распределении общей выручки от преобразования благ.

Аналогичный конфликт интересов имеет место при распределении выручки организации между тремя экономическими субъектами:

а) уполномоченными лицами общества, курирующими использование экономической ренты - общественного блага, порожденного конкурентным рынком под влиянием структуры внешней Среды.... Экономическая рента возникает у организации в момент купли-продажи благ в виде даровой выгоды случайного превосходства общественной инфраструктуры ее преобразовательских действий над аналогичными условиями партнера обмена;
б) основателями-бенефициарами организации, использующими ее собственность в преобразовательских действиях над исходными благами по собственной технологии для приватизации экономического эффекта синергии, возникающего в момент купли-продажи благ в виде реализованного превосходства технологии организации над технологией конкурентов;
в) трудящимися, приватизирующими экономическое вознаграждение затрат их собственных благ (живого и овеществленного труда), привлеченных на договорных основаниях к деятельности организации ее основателями-бенефициарами....
Исследования, базирующиеся на сопоставлении относительных показателей организации и ее надсистем, определяют долю экономической ренты в составе выручки организации по формуле

ЭР(к) = Р(к)^2 / [Р(к)^2 + (Д(к) - Р(к))^2] ,

где Р(к) – денежная оценка экономической ренты организации, рублей/месяц:

Р(к) = [д(Т,к) - д(Т,З)]* Т(к) + [д(O,к) - д(O,З)]*O(к);

д(Т,к) = (Д(к) / Т(к))* (Т(З) / Т(к)) / [Т(З)/ Т(к) + О(З) / О(к)];

д(О,к) = (Д(к) / О(к))* (О(З) / О(к)) / [Т(З)/ Т(к) + О(З) / О(к)];

д(Т,м)=минимум(д(Т,1),д(Т,2),…,д(Т,к),…,д(Т,х));

д(О,м)=минимум(д(О,1),д(О,2),…,д(О,к),…,д(О,х));

подстрочный индекс "З" относит соответствующую переменную к показателям экономической зоны организации (ЭЗО) ;
C(к) – денежная оценка эффекта синергии организации, рублей/месяц
С(к) = [с(Т,к) - с(Т,И)]* Т(к) + [с(O,к) - с(O,И)]* O(к);
подстрочный индекс «И» относит соответствующую переменную к показателям множества (ИСО); отрицательное значение денежной оценки эффекта синергии - это сигнал об ошибочной технологии преобразования текущей формы потребительских ресурсов; основатели-бенефициары организации должны возместить этот ущерб из собственных средств;
с(Т,к) = (1- ЭР(к))*(Д(к) / Т(к))* (Т(к)/ Т(И)) / [Т(к) / Т(И) + О(к) / О(И)];

с(О,к) = (1- ЭР(к))*(Д(к) / О(к))*(О(к) / О(И)) / [Т(к) / Т(И) + О(к)/ О(И)];

с(Т,И)=среднее(с(Т,1),с(Т,2),…,с(Т,к),…,с(Т,х));
с(О,И)=среднее(с(О,1),с(О,2),…,с(О,к),…,с(О,х)).

Доля экономического эффекта синергии в составе выручки организации рассчитывается по формуле
ЭС(к)= C(к)*|C(к)| / {C(к)*|C(к)| + [Д(к - C(к)]^2}....
Доля экономического вознаграждения трудящихся в составе выручки организации рассчитывается по формуле

ЭВ(к) = 1 – ЭР(к) - ЭС(к).

Аналогичным методом устанавливаются доли выручки по каждому ресурсу организации:

1) для персонала ЭВТ(к) =ЭВ(к)*[с(Т,И)*Т(к)]^2/{[с(Т,И)*Т(к)]^2 + [с(O,И)*O(к)]^2 } ;
2) для орудий труда ЭВО(к) = ЭВ(к)*с(О,И)*О(к)]^2/ {[с(Т,И)*Т(к)]^2 + [с(O,И)*O(к)]^2 } .


Таким образом, механизм расчета долевого участия факторов в формировании структуры выручки организации оптимально решает проблему конфликта интересов соответствующих экономических субъектов на любом уровне дробности организации.

С учетом уже разработанных практикой классификаций производственных ресурсов этот подход обеспечивает, образно говоря, точку опоры для решения всех проблем распределения выручки между участвующими экономическими субъектами.



bak0239@mail.ru